La incapacidad permanente es una situación reconocida por la Seguridad Social cuando un trabajador, tras haber recibido tratamiento, presenta limitaciones funcionales que le impiden seguir desarrollando su trabajo con normalidad.

Existen varios grados, cada uno con implicaciones distintas:

• Incapacidad Permanente Parcial: Reducción de al menos un 33% en el rendimiento para tu profesión habitual, pero sin impedirte seguir trabajando.
• Incapacidad Permanente Total: Impide desempeñar tu profesión habitual, aunque podrías ejercer otra diferente.
• Incapacidad Permanente Absoluta: Inhabilita para cualquier profesión u oficio, independientemente del sector.
• Gran Invalidez: Supone, además, la necesidad de ayuda de una tercera persona para realizar actividades básicas de la vida diaria.

¿Qué factores se valoran?

• El estado de salud actual y su evolución.
• La historia clínica y los tratamientos seguidos.
• El impacto concreto de la enfermedad o lesión en tu capacidad para trabajar.
• La profesión que desempeñas habitualmente y las exigencias que conlleva.

No todo depende de la enfermedad, sino de cómo afecta a tu trabajo.
Por eso es tan importante presentar bien el caso desde el principio.