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¿Qué sucede si no hay acuerdo entre empresa y trabajadores para el disfrute de las vacaciones?
Esta pregunta es una cuestión frecuente en nuestro despacho, tanto por parte de la persona trabajadora que quiere disfrutar de sus vacaciones en un periodo determinado, como por parte de las empresas que quieren conocer si el derecho a vacaciones se formula como un derecho del trabajador absoluto o puede
febrero 10, 2025
