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Determinar la categoría profesional de un trabajador implica observar sus tareas laborales, responsabilidades y las habilidades necesarias para el puesto. Este nivel laboral es importante porque afecta su salario, su entorno laboral y sus posibilidades de ascender en la empresa. Generalmente, los trabajadores se encuadran en grupos profesionales establecidos previamente

Imagine que está trabajando y su jefe le dice que necesita que va a trabajar más horas durante su jornada laboral, o que le va a bajar el salario, que va a pasar a realizar turnos o que va a realizar a partir de ese momento trabajos totalmente diferentes a